Mit Potenzial in Führung gehen

Weiterbildungen stehen bei der Sparkasse Karlsruhe Ettlingen ganz hoch im Kurs. Dabei können die Mitarbeiter aus einer Vielzahl interner und externer Seminare, Workshops und Trainings wählen, so auch unsere Nachwuchsführungskräfte.

Der Wechsel von einer Fach- in eine Führungsposition bringt einige Herausforderungen mit sich. Die Mitarbeiter empfinden einen nicht mehr als Kollegen, die Erwartungshaltung der Vorgesetzten ist hoch und dann setzt man sich noch selbst unter Druck. Gleichzeitig hat sich das Führungsbild in den letzten Jahren wesentlich geändert. Neben fachlichen und konzeptionellen Qualifikationen sind heute auch die „soft skills“ wie Konfliktfähigkeit oder soziale Verantwortung für den Umgang mit sich selbst und seinen Mitarbeitern wesentliche Anforderungen an eine Führungskraft.

Zur optimalen Vorbereitung auf den Führungsalltag startet die Weiterbildung mit einem gemeinsamen Outdoor-Teamtraining. Unlängst war das Sportgelände des TSG Neureut Schauplatz dieses Ausbildungsparts.

Die Teammitglieder lernten sehr schnell, wie wichtig es ist, exakt festzulegen, welches Ziel verfolgt wird, wie dieses erreicht werden soll und wem welche Aufgabe zugeordnet wird. Die Stärken der Teammitglieder sollten dabei ausgelotet, jeder einzelne optimal eingesetzt werden.

Die Gruppenaufgabe verlangte außerdem, dass einem Teammitglied das Kommando übertragen wird. Der Leader musste darauf achten, dass niemand zu kurz kommt oder gar auf der Strecke bleibt. Die Meinung jedes Teilnehmers war gefragt. Nur so konnte gewährleistet werden, dass keine Idee verloren ging.

Viele Aufgaben standen auf dem Trainingsprogramm, die den Zusammenhalt stärken und Führungskompetenzen vermitteln sollten. „Es war ein anstrengender Tag“, urteilten die Teilnehmer am Ende. Sie waren sich aber einig: Der Outdoortag hat viele hilfreiche Erkenntnisse für die künftige Führungsarbeit gebracht. Neue Erfahrungen konnten gewonnen werden. Der Schritt in Richtung Führung wurde von allen Teilnehmern erfolgreich gemeistert.